Brede aanpak

Al ruim vijftig jaar is RPO Rebema actief in de wereld van zichtbaarheid en maatwerkreclame. Vanuit Margraten werkt het bedrijf aan een breed scala aan projecten: van autobelettering en carwrapping tot bewegwijzering, gevelreclame, lichtreclame en interieurtoepassingen. Die brede aanpak past bij hoe RPO Rebema zichzelf neerzet: geen prijsvechter, maar een partner die kwaliteit en persoonlijke service vooropzet en het complete traject in eigen huis verzorgt, van ontwerp tot montage.

Wat RPO Rebema sterk maakt, is juist die combinatie van specialismen. Het bedrijf is stevig geworteld in automotive, maar haalt ook veel kracht uit projecten aan de andere kant van het spectrum. Frank Verheggen, bedrijfsleider bij RPO, vertelt daarover: “Dat is wel de kracht… dat je eigenlijk niet alleen maar één ding doet.” Die spreiding zorgt voor balans in het werk en maakt het mogelijk om zowel kleine klanten als grotere organisaties en langdurige projecten te bedienen. 

Meebewegen met de markt

Die brede basis is in de loop der jaren niet toevallig ontstaan. RPO Rebema heeft zich steeds aangepast aan veranderingen in de markt en aan wat klanten op dat moment nodig hebben. Nieuwe toepassingen, andere materiaalvragen of verschuivende productgroepen worden niet afgewacht, maar actief opgepakt. Zoals Frank het omschrijft: “We zijn altijd bezig geweest met proberen te kijken wat anderen doen, wat op ons pad komt.”

Tegelijk blijft het bedrijf realistisch in de keuzes die het maakt. Niet alles hoeft zelf gedaan te worden, maar wat RPO Rebema doet, moet goed zijn. Die nuchtere houding zie je terug in de manier waarop het team werkt, investeert en kijkt naar de toekomst.

Materialen moeten in de praktijk gewoon kloppen

Voor wraptoepassingen werkt RPO Rebema met Arlon-materialen. In het gesprek kwam duidelijk naar voren dat de keuze daarvoor vooral in de praktijk is gemaakt. Niet omdat er per se steeds iets nieuws geprobeerd moet worden, maar juist omdat betrouwbaarheid, verwerkbaarheid en een constant eindresultaat belangrijk zijn in het dagelijkse werk.

Frank vat dat heel direct samen: “Je moet gewoon een goede cast hebben en die van Arlon is gewoon een hele goeie folie.” Voor een bedrijf dat dagelijks met voertuigen, signing en hoogwaardige afwerking bezig is, zegt dat eigenlijk alles. Materialen moeten niet alleen technisch goed zijn, maar vooral ook prettig werken voor de mensen op de vloer. 

Training en certificering als logische stap

Juist daarom is het belangrijk dat RPO Rebema eerder dit jaar ook heeft geïnvesteerd in kennis. In februari volgden zes medewerkers een training en certificering op de Arlon carwrapproducten. De certificaten werden tijdens het interviewbezoek uitgereikt; een mooi moment, maar vooral een stap die goed laat zien hoe serieus het bedrijf met kwaliteit en vakmanschap omgaat.

Volgens Frank is die investering logisch: “We vonden het belangrijk om onze mensen te laten certificeren, want ze moeten weten hoe je er mee moet werken. Alleen dan haal je het meest uit je materialen en lever je goed werk af.” Nieuwe materialen vragen om de juiste verwerking, en dus om een team dat weet wat het doet. Dat maakt training niet alleen waardevol voor de applicateurs zelf, maar ook voor de kwaliteit van het eindresultaat en het vertrouwen richting klanten.

Die certificering laat daarmee iets wezenlijks zien over de manier waarop RPO Rebema werkt: kwaliteit begint niet pas bij de oplevering, maar al bij materiaalkeuze, verwerking en opleiding.

Een nieuwe Mimaki JV200-160 voor productie die door moet

Naast materiaal en kennis speelt ook techniek een belangrijke rol in de dagelijkse praktijk. Daarom koos RPO Rebema recent opnieuw voor Mimaki, met de aanschaf van een nieuwe Mimaki JV200-160. Voor Frank was de reden daarvoor helder: “Het is een machine die meters kan maken.”

Dat past bij het type werk dat bij RPO Rebema binnenkomt. Grote producties moeten soms in één keer door kunnen lopen, zonder gedoe en zonder onnodige stilstand. Frank zegt daarover: “We hebben zo vaak opdrachten dat we in één keer 35 meter moeten draaien overnacht.” Dan draait het niet om franje, maar om productiezekerheid, capaciteit en een machine waarop je kunt bouwen.

De investering in de JV200-160 sluit daarmee naadloos aan op de koers van het bedrijf: blijven vernieuwen waar het echt iets oplevert voor de praktijk.

Samenwerking op basis van korte lijnen

Ook in de samenwerking met leveranciers zoekt RPO Rebema vooral duidelijkheid en betrouwbaarheid. Niet alleen bij de aanschaf van een machine of materiaal, maar juist ook daarna. Service, bereikbaarheid en het snel kunnen schakelen maken daarin het verschil.

Frank zegt het heel treffend: “Het is leuk om zo’n machine hier neer te zetten, maar de service achteraf is veel belangrijker.” Dat sluit goed aan bij een productieomgeving waarin werk door moet en ondersteuning vooral praktisch moet zijn.

Die voorkeur voor korte lijnen past ook bij de bredere manier waarop RPO Rebema zaken doet met Dimix. Persoonlijk contact speelt daarin nog altijd een grote rol. Zoals Frank het aan het einde van het gesprek samenvatte: “Het is altijd open, eerlijk en oprecht.”

Blijven bouwen aan de toekomst

Voor de komende jaren ligt de focus bij RPO Rebema op gezond doorgroeien, het verder versterken en verjongen van het team en het slim blijven inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Daarbij is er ruimte voor innovatie, maar altijd op een manier die past bij het bedrijf en de mensen die er werken.

Wat overeind blijft, is de basis waarop RPO Rebema al jaren bouwt: vakmanschap, flexibiliteit en de wil om kwaliteit te leveren. Met investeringen in materialen, opleiding en een nieuwe printer laat het bedrijf zien dat continuïteit niet vanzelf ontstaat, maar het resultaat is van bewuste keuzes.